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根據(jù)長(zhǎng)順縣林管員流動(dòng)情況,為及時(shí)補(bǔ)充人員隊(duì)伍力量,進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)順縣森林資源管護(hù)力度,按照《長(zhǎng)順縣林管員管理辦法(暫行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘林管員1名。為確保本次招聘工作的順利開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜公告如下。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行報(bào)考信息公開、程序公開、結(jié)果公開,確保規(guī)范操作,程序到位。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、公示、聘用程序進(jìn)行。
二、招聘數(shù)量
林管員1名
三、工作內(nèi)容
(一)承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門森林保護(hù)日常工作,檢查督促護(hù)林員履行職責(zé)情況,協(xié)助調(diào)查各種毀林案件和制止破壞森林資源的行為。
(二)督促林木所有者或經(jīng)營(yíng)者落實(shí)森林保護(hù)責(zé)任和措施,檢查國(guó)有林和公益林的保護(hù)情況。
(三)宣傳林業(yè)法規(guī)和相關(guān)林業(yè)政策,完成縣級(jí)資源保護(hù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門交辦的其他工作。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘條件
1.遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng)。
2.熱愛林業(yè)工作,熟悉縣情,對(duì)本縣村情、民情有一定了解,能履行巡山行護(hù)林職責(zé)。
3.常年在當(dāng)?shù)鼐幼。瓌t上年齡18-45周歲,高中(中專)以上文化程度,身體條件能夠勝任野外巡護(hù)工作,具有一定文字功底,能完成林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站安排的工作任務(wù)。
4.同等條件下,林業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生或從事過林業(yè)相關(guān)工作的人員優(yōu)先錄用。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.違反國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:2026年4月10日8:30—12:00,14:30—18:00;
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)順縣林業(yè)局二樓綜合科。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:709901698qq.com
4.報(bào)名人員需提供以下資料:
(1)長(zhǎng)順縣林業(yè)局2026年上半年公開招聘林管員報(bào)名表(詳見附件);
(2)畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份;
(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;
(4)近期一寸照片2張。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。
5.資格審查:報(bào)名人員資格審查工作由長(zhǎng)順縣林業(yè)局負(fù)責(zé)。
(二)面試
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間:2026年4月13日9:00;
2.面試地點(diǎn):長(zhǎng)順縣林業(yè)局二樓會(huì)議室;
3.面試內(nèi)容:主要以口頭表達(dá)能力、綜合分析及應(yīng)變能力等作為評(píng)分依據(jù),面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)或未參加面試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)公示
1.按面試成績(jī)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.由高到低順序確定擬聘用人選,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
3.公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的,取消聘用資格;公示后無(wú)異議者,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,提供無(wú)違法犯罪記錄證明和體檢報(bào)告審核通過后,進(jìn)行為期一周的試用,能夠適應(yīng)崗位要求的,試用結(jié)束后簽訂管護(hù)協(xié)議;不能適應(yīng)崗位要求的,按順序替補(bǔ)試用。
六、聘用管理
(一)聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的,單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
(二)未盡事宜由長(zhǎng)順縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:長(zhǎng)順縣林業(yè)局 王小霞
電 話:0854—6824318
附件:長(zhǎng)順縣林業(yè)局2025年上半年公開招聘林管員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源:https://www.gzcsx.gov.cn/zwgk/zdlyxx/nlsgl/202604/t20260407_89968273.html)
長(zhǎng)順縣林業(yè)局2026年上半年公開招聘林管員公告(4月10日?qǐng)?bào)名)
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