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　　為保障項目建設順利推進，貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責任公司(以下簡稱公司)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關事宜公告如下：

　　一、公司簡介

　　貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責任公司成立于2021年12月，由貴州烏江能源投資有限公司出資，為國有企業(yè)。注冊資本金為190000萬元人民幣。

　　黔南抽水蓄能電站位于黔南州貴定縣和福泉市交界處，是國家能源局2019年批復的貴州首批兩個推薦站點之一，納入《抽水蓄能中長期發(fā)展規(guī)劃(2021-2035)》等多個國家級規(guī)劃，為目前西南巖溶地區(qū)投資及裝機規(guī)模最大、水頭最高的純抽水蓄能電站。當前電站建設已全面開工，計劃首臺機組發(fā)電工期約60個月，建設總工期約72個月，建成后將承擔貴州省電力系統(tǒng)調峰、填谷、調頻、調相、儲能和緊急事故備用等任務。

　　二、招聘崗位及相關事項

　　本次計劃面向社會公開招聘7個崗位15人，各崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、職稱或工作經(jīng)歷等詳見《貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責任公司2026年度招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　三、工作地點、薪酬及福利待遇

　　工作地點位于貴州省黔南州福泉市馬場坪街道辦事處黃絲村，薪酬及福利待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，帶薪休假按照國家及貴州省相關制度執(zhí)行;提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。

　　四、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

　　(三)堅持以缺定招、人崗相適原則;

　　(四)堅持公開、公平、公正原則;

　　(五)堅持擇優(yōu)聘用原則。

　　五、招聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策;

　　2.遵守國家憲法、法律法規(guī);

　　3.具有履行職位職責所需的知識和技能;

　　4.具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力;

　　5.誠實守信、堅持原則，有較強的團隊精神和服務意識;

　　6.有強烈的事業(yè)心、責任感，工作勤奮，注重實效;

　　7.社會招聘人員年齡應在18周歲及以上(2008年3月26日及以前出生)40周歲及以下(1985年4月10日及以后出生)，部分崗位35周歲及以下(1990年 4月10日及以后出生)，以上日期包含當日，以身份證出生日期計算;

　　8.工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術職稱等時間計算截止至報名截止之日。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應聘

　　1.尚在服務期內(含各項政策規(guī)定的服務期以及與單位約定的服務期)，未取得具有人事管理權限部門或單位同意報名的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的，因涉嫌違法違紀正在接受審查調查尚未作出結論的，處分期未滿或處分期滿仍影響使用的;

　　3.有吸毒史的;

　　4.在以往公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘錄用紀律行為的人員;

　　5.不符合崗位所需資格條件的;

　　6.受過刑事處罰或行政處罰的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　六、招聘流程

　　本次招聘流程包括發(fā)布招聘公告與組織報名、資格審查、組織考試、體檢、組織政審或背景調查、公司研究、公示及辦理聘用手續(xù)等。

　　(一)發(fā)布招聘公告與組織報名

　　招聘公告在貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責任公司微信公眾號及“中智貴陽”公眾號發(fā)布，發(fā)布時間2026年3月25日至4月10日下午17點。

　　本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名點，不接受其他形式報名，報考人員應提交齊全的報名材料，報名需提供材料參照《報名材料清單》(附件6)，符合招聘條件者，可于2026年3月26日9:00至4月10日下午17:00期間登錄網(wǎng)站：https://ms6.co/hx7ztjz，進行注冊報名。

　　報考人員須仔細閱讀《貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責任公司2026年度招聘公告》及《貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責任公司2026年度招聘崗位一覽表》。報考人員應對提供的信息和材料(含近期免冠正面彩色證件照片)的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘或錄用資格。

　　報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。因網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

　　特別提示：

　　1.每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準確無誤并妥善保管。招聘考試過程中變更手機號的，須及時通過本方案公布的聯(lián)系電話將變更情況告知報考單位。

　　2.報考人員報名填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書和學位證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也須如實填報。報考人員報名時不如實填寫或不準確填寫專業(yè)名稱導致誤審的，后果由報考人員本人承擔。

　　3.報名時間結束后3個工作日(4月13日09:00至4月15日17:00)完成資格初審，屆時將對符合“任職要求”但缺少資料的報考人員開放2天的補充材料時間(4月16日9:00至4月17日17:00)，請報考人員關注報名網(wǎng)站并及時補充材料，未按照時間及要求及時補充材料影響資格審查結果的，后果由報考人員本人承擔。

　　4.留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽字的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件4)。同時由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結果進行復審，若復審結果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。

　　5.報考人員應及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在報名截止最后一天扎堆報考引起網(wǎng)絡堵塞或延遲而導致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，公司將委托第三方根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員所提供的基本信息、報名材料、應聘資格和條件等進行審查，崗位一覽表中有要求工作經(jīng)歷、資格或職稱等的，在報名期間需按報名系統(tǒng)提示流程進行上傳。如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘或錄用資格。

　　單個崗位通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)低于3:1的，由公司研究后，同比例減少該崗位招聘計劃人數(shù)或取消該崗位本次招聘。減少或取消的崗位在公司微信公眾號進行公告。

　　(三)組織考試

　　考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試：筆試科目為：綜合知識，考試時長120分鐘，成績滿分為100分，設合格分數(shù)線60分(含60分)，在綜合成績中占比40%。筆試結束后根據(jù)筆試成績由高到低依次排序，按照5:1的比例明確面試入圍位次;若比例不足5:1的，降低該崗位合格分數(shù)線至50分(含50分)。如合格分數(shù)線降低后進入面試入圍人數(shù)仍不足5:1的，按照實際合格人數(shù)確定面試入圍人數(shù);若比例不足2:1的，由公司招聘工作領導小組研究后，同比例減少該崗位招聘計劃人數(shù)或取消該崗位本次招聘。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。筆試成績通過公司微信公眾號等向社會予以公示，公示期不少于5個工作日。

　　筆試時間及準考證打?。毫硇型ㄖ?/p>

　　筆試地點：貴陽市(具體時間、地點詳見準考證)

　　筆試注意事項：報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(《臨時居民身份證》)原件和《筆試準考證》紙質版方能進入考場參加筆試。

　　2.面試：面試成績滿分為100分，設合格分數(shù)線70分，低于70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，在綜合成績中占比60%。面試成績當場公布。同一崗位實際參加面試的人員比例不足2:1的，由公司招聘工作領導小組研究后，則同比例減少該崗位招聘計劃人數(shù)或取消該崗位本次招聘。在公告發(fā)布范圍內公布面試時間及地點或直接通知面試人員。

　　3.綜合成績：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。公司將根據(jù)綜合成績排名確定擬錄用人選，并將綜合成績向社會予以公示，公示期不小于5個工作日。

　　(四)體檢

　　根據(jù)應聘人員綜合成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢需到公司指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理，體檢合格的進入擬錄用程序。放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復查后仍不合格的不再進入下一環(huán)節(jié)?？杖睄徫挥晒菊衅割I導小組根據(jù)實際情況研究后提請公司支委會審議是否遞補，若無遞補人員則取消該崗位本次招聘。

　　(五)組織政審或背景調查

　　公司以適當方式對入圍人員進行背景調查，并出具背景調查報告。調查或考察過程中如發(fā)現(xiàn)學歷、檔案造假，報考人員如因違紀違法或違反規(guī)章制度被單位解除勞動合同的，在招聘過程中提供虛假信息的，經(jīng)查實后取消錄用資格，空缺崗位由公司根據(jù)實際情況研究決定是否遞補，若無遞補人員則取消該崗位本次招聘。

　　(六)確定擬錄用人選及公示

　　根據(jù)資格審查、考試、體檢、政審(背景調查)等結果，公司研究確定招聘擬錄用人選，并將擬錄用人員向社會予以公示，公示期不小于5個工作日。

　　(七)入職辦理

　　公示期滿沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照相關程序辦理入職手續(xù)。公示期內有反映并經(jīng)查實不能錄用的，取消錄用資格;反映的問題一時難以查實的則暫緩錄用，待查實并形成結論后由公司支委會研究決定是否錄用，若確定不能錄用的，取消該崗位本次招聘。

　　七、其他事項說明

　　1.在招聘過程中，公司將通過短信、電話或郵件等方式通知報考人員進入下一環(huán)節(jié)及相關安排，請報考人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由報考人員自行承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　2.報考人員提交的報名信息及材料應當真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢考察過程中作弊的，或有其他違反公開招聘紀律行為的，不予錄用。

　　3.報考人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員將嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　4.報考人員應自覺遵守信息保密要求，不得公開發(fā)布未經(jīng)公司允許公開的招聘資料，不得謠傳公司招聘工作相關事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　6.招聘工作全程接受公司招聘工作監(jiān)督小組及相關各級機構監(jiān)督。

　　7.本次招聘由公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由公司支委會研究確定。

　　附件1：貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責任公司2026年度招聘崗位一覽表.docx

序號	招聘崗位名稱	招聘人數(shù)	任職要求	備注
1	工程管理崗	1	1.水利水電工程、水利工程、農(nóng)業(yè)水利工程等專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2.從事水利水電工程項目施工管理、建設管理、設計等相關工作3年及以上； 3.具有相關專業(yè)初級及以上專業(yè)技術職稱或取得對應等級相關職業(yè)資格證書； 4.年齡在40周歲及以下。
2	金屬結構管理崗	1	1.能源與動力工程、機械設計制造及其自動化、機械工程、能源服務工程、機械工藝技術、金屬材料工程等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2.具有連續(xù)2年及以上的金屬結構制作安裝管理或電廠金屬結構技術管理工作經(jīng)驗； 3.年齡在40周歲及以下。
3	運行值長	6	1.大專專業(yè)：發(fā)電運行技術、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、水電站與電力網(wǎng)技術等相關專業(yè)； 本科專業(yè)：電氣工程及其自動化、能源與動力工程、機械設計制造及其自動化、能源服務工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、計算機科學與技術等相關專業(yè)； 2.大專學歷人員具有單機容量50MW及以上電廠1年及以上主值班員及以上崗位工作經(jīng)驗（累計工作年限不低于5年）；本科學歷人員具有單機容量50MW及以上電廠1年及以上主值班員及以上崗位工作經(jīng)驗（累計工作年限不低于3年）； 3.具有相關專業(yè)初級及以上專業(yè)技術職稱或取得對應等級相關職業(yè)資格證書或中級工及以上職業(yè)技能等級證書； 4.年齡在35周歲及以下。
4	機械專業(yè) 檢修班長	2	1.大專專業(yè)：水電站機電設備與自動化、供用電技術、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關專業(yè)； 本科專業(yè)：能源與動力工程、機械設計制造及其自動化、機械工程、能源服務工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制等相關專業(yè)； 2.大專學歷人員具有單機容量50MW及以上電廠3年機械檢修工作經(jīng)驗；本科學歷人員具有單機容量50MW及以上電廠2年機械檢修工作經(jīng)驗； 3.具有相關專業(yè)初級及以上專業(yè)技術職稱或取得對應等級相關職業(yè)資格證書或中級工及以上職業(yè)技能等級證書； 4.年齡在40周歲及以下。
5	電氣一次專業(yè) 檢修班長	1	1.大專專業(yè)：水電站機電設備與自動化、供用電技術、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、水電站與電力網(wǎng)技術、電力系統(tǒng)自動化技術等相關專業(yè)； 本科專業(yè)：過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、自動化、計算機科學與技術等相關專業(yè)； 2.大專學歷人員具有電力行業(yè)3年電氣一次檢修工作經(jīng)驗；本科學歷人員具有電力行業(yè)2年電氣一次檢修工作經(jīng)驗； 3.具有相關專業(yè)初級及以上專業(yè)技術職稱或取得對應等級相關職業(yè)資格證書或中級工及以上職業(yè)技能等級證書；   4.年齡在40周歲及以下。
6	電氣二次專業(yè) 檢修班長	2	1.大專專業(yè)：水電站機電設備與自動化、供用電技術、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、機電一體化技術、電氣自動化技術、電力系統(tǒng)繼電保護、電力系統(tǒng)自動化技術等相關專業(yè)； 本科專業(yè)：電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、通信工程、信息工程、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)； 2.大專學歷人員具有電力行業(yè)3年電氣二次檢修工作經(jīng)驗；本科學歷人員具有電力行業(yè)2年以上電氣二次檢修工作經(jīng)驗； 3.具有相關專業(yè)初級及以上專業(yè)技術職稱或取得對應等級相關職業(yè)資格證書或中級工及以上職業(yè)技能等級證書； 4.年齡在40周歲及以下。
7	熱控專業(yè) 檢修班長	2	1.大專專業(yè)：水電站機電設備與自動化、供用電技術、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)自動化技術等相關專業(yè)； 本科專業(yè)：電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、自動化、測控技術與儀器、計算機科學與技術、通信工程、信息工程、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)； 2.大專學歷人員具有電力行業(yè)3年以上儀器儀表、熱控檢修工作經(jīng)驗；本科學歷人員具有電力行業(yè)2年以上儀器儀表、熱控檢修工作經(jīng)驗； 3.具有相關專業(yè)初級及以上專業(yè)技術職稱或取得對應等級相關職業(yè)資格證書或中級工及以上職業(yè)技能等級證書； 4.年齡在40周歲及以下。

　　附件3：應聘人員近親屬關系申報承諾書.docx（點擊下載）

　　附件4：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.docx（點擊下載）

　　附件5：報考人員誠信承諾書.docx（點擊下載）

　　附件6：報名材料清單.docx（點擊下載）

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　　貴州烏江能源黔南抽水蓄能有限責任公司2026年度招聘公告（15人，3月26-4月10日報名）

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